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目前集团拥有一支专业化、年轻化的高素质团队,在岗员工约近千人,平均年龄不到30岁,其中大学本科以上学历占80%以上,中级以上职称占60%以上。精鸿集团多年发展以来,始终坚持“以人为本”的企业经营管理理念,充分认识到人力资源在企业发展中的巨大价值和作用,通过实施人才兴企战略,不断吸纳外部优秀人才加盟和内部人才培养、挖掘。  企业会定期为员工提供专业知识培训的机会,在业务岗位上与时俱进,积极学习新的管理理念、研究新的经营思路,着力打造了一支专业能力强、职业素养高、反应速度快、具有创新精神、年轻化的精英团队,为企业的快速发展提供了强而有力的后盾。

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